IT & Tech
De drijvende kracht achter innovatie. Wij connecten tech-talent met vooruitstrevende organisaties.
Bespreek de mogelijkheden
Tech-talent kiest niet meer voor de hoogste bieder: het kiest voor de juiste stack, de juiste team-cultuur en een product om trots op te zijn. Wij verstaan de taal van engineers én die van CTO's, en weten wanneer een 'remote-first met asynchrone workflow' méér waard is dan tienduizend euro extra. Daardoor plaatsen we tech-mensen die blijven.
Wat is het gemiddelde salaris in IT & Tech?
Een IT & Tech-professional verdient in 2026 indicatief tussen € 3.000 en € 8.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, van junior tot senior. Het exacte salaris hangt af van functieniveau, specialisatie, regio en de omvang van de organisatie.
Wil je een gedetailleerd overzicht per functieniveau en rol? Bekijk de volledige salarisgids voor IT & Tech.
Bekijk de salarisgids IT & TechWaar we de vakmensen vandaan halen.
Peak werft IT- en tech-talent (van software engineers tot CTO's) voor opdrachtgevers in Nederland, België en Spanje. We verstaan de taal van engineers én van CTO's, en plaatsen zowel vast, interim, payroll als ZZP.
Geen monoliet. Elke deelmarkt heeft eigen normen, eigen opdrachtgevers en een eigen kandidatenpool. Wij kennen ze allemaal.
Software Engineering
Backend, frontend en fullstack: van Java en .NET tot TypeScript en Go.
Cloud & Infrastructure
AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform en alles daartussenin.
Data & AI
Data engineering, MLOps, analytics platforms en LLM-implementaties.
Security & Compliance
SecOps, IAM, pentesting, ISO 27001 en NIS2-readiness.
Product & UX
Product Owners, UX-designers en onderzoekers die met engineers kunnen sparren.
IT Leadership
CTO, VP Engineering, Head of Platform en Engineering Manager.
Wat ons écht anders maakt.
Tech-fluent recruitment
We snappen het verschil tussen een Senior Backend en een Staff Engineer. En tussen monolieten en microservices.
Toegang tot passieve kandidaten
De beste engineers solliciteren niet. Onze pijplijn bestaat voor 80% uit mensen die niemand anders bereikt.
Vendor-agnostisch
We pushen geen stack. We zoeken bij úw stack, of helpen u juist een keuze te maken.
ZZP, vast of payroll
Tech-talent wil flexibiliteit. Wij regelen elke contractvorm zonder dat u hoeft te schakelen tussen partijen.
Onze opdrachtgevers in it & tech.
We zijn er voor de partijen die durven te kiezen voor kwaliteit boven kwantiteit. Of u nu een familiebedrijf bent of een internationale corporate: als u serieus bent over uw mensen, zijn wij dat ook.
- Scale-ups in SaaS, fintech en healthtech
- Corporate IT-afdelingen in transitie
- Consultancy- en implementatiepartijen
- Product-organisaties met eigen engineering
- Datagedreven ondernemingen die opschalen
Typische rollen die wij vervullen
Een vacature in IT & Tech? Of zoekt u zelf een nieuwe stap?
Eén gesprek is genoeg om te merken of we elkaar verstaan. Geen verkooppraatje, maar een vakgesprek.